Het bedrijf houdt zich voornamelijk bezig met burn-out en stress. Door de focus op één soort training is er specialisme ontstaan middels een eigen methode. Daarnaast beschikt het bedrijf over een online omgeving met cursussen en een online coach waar mensen met minder middelen geholpen kunnen worden. De 1-op-1 coaching is altijd buiten in de natuur (bos of strand). Het bedrijf is begonnen in 2015 als eenmanszaak en vanaf 2017 gaan groeien waarbij onder andere ZZP'ers werden ingehuurd om cliënten te helpen. Door deze verandering is het bedrijf sinds 2020 een BV. Inmiddels heeft het bedrijf 3 vaste medewerkers en 60 ZZP'ers.

Bijzonderheden

Er worden ZZP'ers over de hele wereld ingehuurd. Van Peru tot Italië, van Frankrijk tot Zweden. Daarnaast een heleboel in Nederland. De mensen zijn zeer betrokken en kundig, dit komt door de nuchtere en concrete aanpak. Tevens is het bedrijf makkelijk schaalbaar.

Kerncijfers

De omzet van 2022 bedroeg €1,4mln. 2023 heeft een omzet behaald van €1,2 mln. Met de huidige investering in de trainingstak is het doel om in 2024 een omzet van €1,4mln te behalen en €150k aan trainingen.

Medewerkers

Er zijn drie vaste medewerkers die zich bezig houden met de administratie, website en ondersteuning van de coaches. Alles is digitaal ingericht. Er wordt landelijk gewerkt met het officiële adres in Amsterdam.

Klantenbestand

Het bestand bestaat zowel particulier als zakelijke klanten. Veel werkgevers vergoeden de coaching voor een zieke medewerker. Daarnaast zijn er goede contacten met het UWV, verzekeraars en zijn er sinds oktober nieuwe samenwerkingsverbanden bij gekomen. Sommige bedrijven zijn reeds 6 jaar klant.

Reden van verkoop en mogelijkheden

De doelen van de eigenaar zijn veranderd. Een groot groeiend bedrijf past hier niet meer in. Een groei van 20-30% per jaar is mogelijk gebleken. Zowel op het gebied van coaching als trainingen, en zelfs in de online omgeving zijn er veel mogelijkheden. Er is een 2e BV ingericht voor een eventuele internationale uitrol middels online cursussen in het Engels, website en administratie. Dit krijgt de nieuwe eigenaar bij de uiteindelijke transactie. 

Geschikt voor

De huidige eigenaar staat open voor de kennisoverdracht. De kandidaat koper hoef geen coach of trainer te zijn, echter enige affiniteit is een pré. Iemand die kijkt naar de kansen en het uitbreiden van dat wat er al is, zal profijt hebben van de basis die er al is. Tevens geschikt voor investeerders die er een eigen directeur op willen zetten.