Gepubliceerd: 29 maart 2021, geüpdatet: 11 mei 2022, Wietze Willem Mulder
Je wilt een detacheringsbureau kopen of jouw detacheringsbureau verkopen? Dan is het goed om te weten hoe de overnamemarkt op het gebied van detacheringsbureaus eruit ziet. De arbeidsmarkt is aan veranderingen onderhevig, want we zijn naarstig op zoek naar de perfecte balans tussen flexibel werken en zekerheid. Doordat detacheringsbureaus zekerheid voor beide partijen garanderen, zonder de last van een contract voor onbepaalde tijd, is dit een toekomstbestendige markt.
Jouw detacheringsbureau verkopen? Bereik 35.000 potentiële kopers binnen één week.
Er was tot aan de globale pandemie een exorbitante stijging zichtbaar in het aantal consolidaties in de overnamemarkt, maar sindsdien lag het even plat. De branche is weer aan het herstellen, maar nog niet helemaal de oude. Wel is er een groei onder het aantal trainees zichtbaar, volgens de vakbond 9%. De sectoren die het hardst groeien zijn de medische, juridische en technologiesector.
Er zijn vele manieren om een bedrijf te waarderen. Een veelgebruikte methode om de waarde van een bedrijf uit te drukken is “een factor x de bruto jaarwinst”. Deze factor wordt ook wel multiple genoemd en een andere aanduiding voor bruto jaarwinst is EBITDA (Earnings Before Interest Taxes Depreciation and Amortisation).
In de sector zakelijke dienstverlening - waartoe een detacheringsbureau behoort - wordt volgens de Brookz Overname Barometer op dit moment een EBITDA-multiple gehanteerd van 4,95. Dat betekent dat een detacheringsbureau gemiddeld wordt gewaardeerd op 4,95 x EBITDA. De gemiddelde EBITDA-multiple over alle sectoren in het MKB is 4,85.
De waardering van een bedrijf is vaak het startpunt voor de onderhandelingen tussen koper en verkoper. De uitkomst van deze onderhandelingen is de uiteindelijke verkoopprijs. Waardering en prijs zijn dus twee verschillende grootheden. Naast de waardering wordt de prijs ook bepaald door eventuele schaarste op de markt, onderhandelingsmacht van de partijen, de strategische waarde van het bedrijf voor de koper en mogelijke synergie-effecten voor de koper (kostenbesparingen, inkoopvoordelen).
Jouw detacheringsbureau waarderen? Doe hier de berekening.
Er zijn jaarlijks vele starters op de markt, en kleinschalige organisaties, waardoor het aantal bedrijven met één werkzaam persoon relatief hoog ligt.
In cijfers weergegeven zag het aantal detacheringsbedrijven er in 2021 als volgt uit (CBS):
6.810 detacheringsbedrijven, waarvan:
Een detacheringsbureau kopen? Bekijk het aanbod op Brookz.
Een aantal trends en ontwikkelingen zorgen de komende jaren onvermijdelijk tot veranderingen, maar bieden groothandels ook veel groei- en overnamekansen:
#1 Maatschappelijke betrokkenheid
Werknemers worden steeds standvastiger en schromen niet langer hun mening kenbaar te makne. Ze gaan niet alleen de discussie niet uit de weg, maar vinden dat hun werkgever ook kleur moet bekennen. Werken voor een bedrijf waarmee je niet jouw idealen deelt, dat is niet langer gangbaar.
#2 Verschuiving van algemeen naar specialistisch
We hebben een kenniseconomie, waarbij we in toenemende mate specialisten in wetenschap en technologie nodig hebben. Er zullen banen verdwijnen door robotisering, maar ook nieuwe banen ontstaan. Er komt een verschuiving van algemeen detacheren naar specialistisch detacheren.
#3 Flexibele arbeidsrelaties
De huidige generatie jongeren heeft flexibel werken bovenaan hun verlanglijstje staan. Er ontstaan meer en meer kansen door het ontstaan van nieuwe platformen op het gebied van social media, netwerken en data. Door verbonden te zijn aan een detacheerder behouden jongeren de vrijheid, maar hebben ze toch een vorm van zekerheid.
Ben je op zoek naar een investeerder, partner of opvolger voor jouw detacheringsbureau? Plaats dan een anoniem profiel van jouw onderneming op Brookz en kom onder de aandacht bij meer dan 35.000 potentiële kopers. Via Brookz zijn al vele detacheringsbureaus succesvol gekocht en verkocht.