De management consultancy-onderneming bestaat ruim 15 jaar en is op zoek naar een MBI-kandidaat. De onderneming heeft geen ingewikkelde verhalen en geen onrealistische toekomstbeelden, maar een positief kritische analyse in leesbaar Nederlands, ambitieuze en realistische transparante aanpak en uitvoering. Niet praten maar doen met de kenmerkende 'het kan wel' werk- en denkmoraal denken in oplossingen en vooruitgang, beweging, en bij voorkeur in de juiste richting. Kortom een ‘hands on’ onderneming. In management consultancy-land is deze aanpak bijzonder en onderscheidend.

Bijzonderheden
De onderneming is goed georganiseerd, zeer gezond en is gevestigd op een goede locatie. Naast consultancy geeft de onderneming ook veel workshops, trainingen als onderdeel van opdrachten. Inhoud en kennis en opportunity’s zijn er genoeg. De groeipotentie ligt vooral in het actiever en effectiever benutten hiervan. Daar ligt ook de focus van de gezochte MBI-kandidaat.

MBI-kandidaat
De onderneming is op zoek naar een energieke MBI-kandidaat, die bij voorkeur actief in de management consultancy wereld is, om verdere groei mogelijk te maken. Een gepassioneerde leider en doorpakker, netwerker en innovator. Focus op het uitbouwen van de propositie, organiseren en uitvoeren van marketing en sales, werving en selectie.

Ambitie
De oprichters hebben 100% van de aandelen. De nieuwe aandeelhouder kan in eerste instantie een belang van 25% in de nieuwe organisatie verwerven. Dit belang is op termijn uit te breiden.

Geschikt voor
Uitermate geschikt voor een MBI-kandidaat die reeds actief is of actief wil worden in deze specifieke branche. De onderneming heeft volop groeikansen.

Expertises
De MBI-kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met het management consultancy-domein, in het bijzonder van IT-toepassing op strategisch en tactisch terrein en het vermarkten/verkopen van dit type dienstverlening.

Belangrijke aspecten

• Weet mensen mee te nemen en te binden, intern en bij de doelgroep;
• Aantoonbare succesvolle commerciële vaardigheden, goed en bruikbaar netwerk;
• Werkt een deel van zijn tijd aan het verbeteren van de interne organisatie, bedenken en borgen met het office management: werving, doorstromen, marketing, productontwikkeling.