Dit technologiebedrijf heeft een schaalbaar SaaS-platform ontwikkeld dat organisaties helpt om hun flexibele arbeid en personeelsplanning volledig digitaal aan te sturen. De software integreert CRM, ATS, ID-check, planning, dynamic pricing, facturatie en digitale ondertekening in één systeem. Hiermee biedt het platform een end-to-end oplossing voor uitzenders, detacheerders, payroll- en backofficepartijen die hun processen willen automatiseren en compliant willen werken. Het systeem is gebouwd op een eigen codebase (PHP/Azure), volledig multi-tenant en API-first, wat integratie met salaris- en boekhoudpakketten mogelijk maakt. De technologie is voor circa 90% ontwikkeld en wordt momenteel getest in een operationele omgeving. De resterende ontwikkelstappen betreffen de koppeling met een salarisengine en verdere optimalisatie van de planningmodule.

Sterke punten
De markt voor HR- en workforce-software groeit snel door strengere regelgeving, behoefte aan transparantie en digitalisering van de flexibele arbeidsmarkt. Het platform is daarom uitstekend gepositioneerd om in de komende jaren schaalbaar te groeien als licentie-, transactie- of white-labeloplossing. Het SaaS-platform is hierbij volledig in eigen beheer, schaalbaar en cloud-native. Het platform is ernaast geschikt voor meerdere sectoren met een bewezen marktfit via bestaande gebruikerscases. 

Kerncijfers
De benodigde investering bedraagt €0,5 – €0,75 miljoen. Dit zal binnen twee tot drie jaar een potentiële omzet genereren van (ARR) €1 – €1,5 miljoen.