Vacaturemarketing via social media & landingspagina’s

De onderneming betreft een SaaS-platform waarmee werkgevers vacatures omzetten naar visueel aantrekkelijke landingspagina's — compleet met foto's, video's en ervaringsverhalen van medewerkers. Kandidaten solliciteren beter geïnformeerd én gemotiveerd. Klanten meten een aantoonbare stijging van de kandidatenrespons van 15% tot 30%.

De onderneming is opgericht in 2016 en heeft in de afgelopen jaren een solide reputatie opgebouwd binnen de Nederlandse recruitmentmarkt. Het platform ondersteunt naast de Nederlandse taal ook Engels en Duits, wat een directe basis biedt voor uitbreiding naar omliggende markten.

Overname
Een volledig operationeel platform, gehost op beveiligde servers, met een realtime dashboard voor klanten. Vacaturepagina's zijn responsief, mobiel geoptimaliseerd en binnen 2 werkdagen live. Verspreiding via meer dan 6.000 kanalen: LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Google en honderden vacaturesites. Medewerkers kunnen vacatures delen via WhatsApp en LinkedIn.