Een innovatieve speler in arbeidsbemiddeling en freelancedienstverlening is op zoek naar strategische overnames ter versterking van haar positie in de zakelijke dienstverlening.

Bijzonderheden
De voorkeur gaat uit naar organisaties die actief zijn in werving & selectie, arbeidsbemiddeling en/of uitzenden, met een duidelijke focus op segmenten zoals IT, management, marketing, design en communicatie. Gezocht wordt naar bureaus met een vast kantoorteam van circa 10 medewerkers, bij voorkeur actief in sales of recruitment.

Zoekcriteria
Belangrijke criteria zijn een actief netwerk van professionals (zoals zzp’ers) en duurzame klantrelaties met meerdere opdrachtgevers. Zowel niche-spelers als bredere bureaus komen in aanmerking, mits zij bijdragen aan synergie en schaalvergroting binnen de groep.