Leaseconcept voor thuisbatterijen via werkgevers

Een innovatief leaseconcept maakt het mogelijk voor werknemers om via hun werkgever voordelig een thuisbatterij te gebruiken. Het concept speelt in op het afbouwen van de salderingsregeling en maakt duurzame energie financieel bereikbaar zonder hoge investering vooraf. Het concept opereert zelfstandig binnen een bredere organisatie die zich richt op verkoop en installatie van thuisbatterijen. Door lease, fiscale voordelen en schaalbaarheid ontstaat een voorspelbaar en terugkerend verdienmodel. Het doel is landelijke uitrol via werkgevers, installateurs en strategische partners.

Businessmodel

• Licentiemodel voor installateurs en fabrikanten, gebaseerd op maand- of jaarvergoeding voor het gebruik van het leaseconcept, rekentools en juridische documentatie.
• Vaste fee per gerealiseerd leasecontract voor directe en voorspelbare inkomsten.
• Verkoop en installatie van thuisbatterijen via de bestaande organisatie met gemiddelde marge per installatie.
• Combinatie van licentie-inkomsten en contractfees zorgt voor een schaalbaar en terugkerend verdienmodel.

USP’s

• Uniek werknemers-via-werkgever-model waarbij de thuisbatterij fiscaal voordelig kan worden ingezet via de WKR.
• Eindgebruiker heeft geen grote investering vooraf, terwijl werkgevers dit kunnen aanbieden zonder extra kosten of balansverplichtingen.
• Merkonafhankelijk platform aantrekkelijk voor meerdere batterijmerken en installateurs.
• Schaalbaar licentiemodel met vaste fees per contract voor voorspelbare omzet.
• Sluit aan bij het afbouwen van de salderingsregeling en de groeiende behoefte aan maximale eigenconsumptie van zonnestroom.

Investeringsbehoefte

• Totale financieringsbehoefte: €450.000, gericht op zichtbaarheid en marktaandeel vanaf de tweede helft van 2026.
• €250.000 voor sales en marketing om brede naamsbekendheid op te bouwen.
• €75.000 voor verdere product- en platformontwikkeling, waaronder automatisering en white-label toepassingen.
• €50.000 voor organisatie en juridische structuur.
• €75.000 als werkkapitaal om groei zonder vertraging te ondersteunen.

Gewenste competenties investeerder
De ideale investeerder beschikt over ervaring in het opschalen van proposities binnen energie, lease of SaaS-achtige modellen. Kennis van sales- en marketingopschaling richting B2B en werkgevers, affiniteit met financieringsstructuren, partnerships en governance in groeifase is een pré. De investeerder denkt actief mee en sparrt op strategisch niveau.

Ervaring oprichter
De oprichter is sinds 2015 actief in de duurzame energiesector en heeft ervaring met zonne-energie, energiemanagement en opslag. Vanuit deze praktijkervaring is het concept ontstaan, waarin techniek, financiering en fiscaliteit logisch samenkomen.

Overige relevante informatie
Tot op heden is €35.000 eigen kapitaal geïnvesteerd in ontwikkeling, juridische structuur, rekentools, branding en marktvalidatie. Het concept is klaar voor opschaling en de persoonlijke financiële commitment onderstreept het vertrouwen in de marktpotentie en lange termijn waarde.