Overnamepraktijk met focus op digital-first

Ervaren M&A-adviseur gezocht die als mede-eigenaar een bestaande praktijk wil leiden en verder uitbouwen.

Een groeiende adviesorganisatie zoekt een partner voor haar bedrijfsovernamepraktijk. De onderneming begeleidt ondernemers bij verkooptrajecten, acquisities, exitstrategieën en buy-and-build, met een focus op digital-first bedrijven.

Er is een bestaande praktijk met klanten, een relevant netwerk en instroom van opdrachten. De volgende stap is het vergroten van de capaciteit en het verder ontwikkelen van het team. Daarom wordt een ervaren M&A-adviseur gezocht die actief instapt als mede-eigenaar en de dagelijkse leiding over deze praktijk op zich neemt.

De kans
De kandidaat begeleidt zelf complexere transacties en krijgt daarnaast verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de overige trajecten, de ontwikkeling van adviseurs en de verdere opbouw van de praktijk. De kandidaat denkt met de bestaande directie mee over commerciële keuzes, werkwijze en groei.

De ambitie is om binnen drie jaar een bedrijfsovernamepraktijk te bouwen die met een eigen team meerdere trajecten tegelijk op hoog niveau kan begeleiden en een herkenbare positie heeft in haar markt. De kandidaat krijgt een bepalende rol in het vormgeven en realiseren van die ambitie.

Gezocht profiel
Gezocht wordt een M&A-professional met ruime ervaring in het zelfstandig begeleiden en sluiten van transacties, die de dynamiek van digital-first ondernemingen begrijpt en ervaring heeft met grotere, complexere deals. Kennis van acquisities, exitstrategieën en buy-and-build is belangrijk.

De kandidaat wil zelf actief blijven in transacties, maar krijgt ook energie van het ontwikkelen van mensen en het opbouwen van een onderneming, en is bereid om te investeren en voor de lange termijn verantwoordelijkheid te nemen.

Vorm van de instap
Het uitgangspunt is een management buy-in: een leidende operationele rol, gecombineerd met een eigen investering en een aandelenbelang in de bedrijfsovernamepraktijk. De omvang van het belang en de overige voorwaarden worden met een passende kandidaat besproken.

Na een eerste kennismaking is uitgebreidere informatie beschikbaar over de onderneming, de bestaande praktijk en de beoogde samenwerking.