Thuiszorgorganisatie gespecialiseerd in huishoudelijke ondersteuning

De onderneming is een professionele thuiszorgorganisatie die huishoudelijke ondersteuning levert op basis van gemeentelijke Wmo-contracten. De dienstverlening is gericht op cliënten van 18 jaar en ouder met een Wmo-indicatie en heeft als doel zelfstandig wonen te verlengen en de zelfredzaamheid te versterken. De organisatie is ISO 9001-gecertificeerd en kan huishoudelijke hulp continueren wanneer cliënten doorstromen van Wmo naar Wlz, doordat zij als onderaannemer samenwerkt met meerdere Wlz-aanbieders.

Bedrijfsactiviteiten
De onderneming levert huishoudelijke ondersteuning in drie niveaus: basis (reguliere schoonmaak), plus (extra ondersteuning met structuur en signalering) en intensief (volledige overname bij complexere problematiek). De uitvoering vindt plaats binnen langlopende gemeentelijke contracten in natura, verspreid over twee kernregio’s in Midden-Nederland en Zuid-Holland.

Markt en klanten
De belangrijkste opdrachtgevers zijn vrijwel uitsluitend gemeenten. De onderneming bedient circa 1.200 cliënten via vijf gemeentelijke contracten en heeft daarnaast nieuwe contracten afgesloten die bijdragen aan verdere groei. Door het terugkerende karakter van de contracten en de publieke opdrachtgevers is het kredietrisico relatief laag.

Sterke punten
De onderneming heeft sinds 2019 een gevestigde marktpositie met een schaalbaar en kapitaallicht bedrijfsmodel. Het personeelsbestand is sterk gegroeid naar ruim 80 FTE en de omzet is in drie jaar met meer dan 70% toegenomen. Na het beëindigen van een verlieslatend project is de kerndienstverlening structureel winstgevend met een genormaliseerde EBITDA-marge van circa 8,5%. De organisatie beschikt over een loyaal en ervaren team met kennis van het sociaal domein, professionele governance (inclusief ondernemingsraad) en een beperkte afhankelijkheid van de bestuurders door een tweede managementlaag per regio.

Aangeboden belang
100% van het aandelenbelang wordt aangeboden. Een gefaseerde overdracht en uitdiensttreding van de huidige directie is bespreekbaar. De propositie is geschikt voor zowel strategische kopers als financiële investeerders.

Kansen en groeimogelijkheden
De onderneming biedt een stabiel fundament met langlopende contracten en een loyale personeelsbasis, in een markt met structureel stijgende vraag door vergrijzing en oplopende Wmo-uitgaven. Groei kan worden gerealiseerd via nieuwe aanbestedingen, uitbreiding van het dienstenpakket (bijvoorbeeld begeleiding en dagbesteding) en cross-selling binnen de bestaande gemeentelijke en cliëntbasis. Daarnaast liggen er kansen in schaalvergroting en margeverbetering door digitalisering en optimalisatie van planningsprocessen, en in aansluiting op buy-and-build strategieën binnen de Wmo- en thuiszorgsector.