(Sr) Manager Due Diligence

Baker Tilly Corporate Finance

Wil jij bij één van de top tien accountancy- en belastingadvieskantoren van Nederland werken? Maar dan wel in een klein team, waar je gezien en gehoord wordt? En de mogelijkheid krijgt om jezelf volop te ontwikkelen? Dan is Baker Tilly jouw match. Dit is een plek waar ruimte is voor jouw ideeën. Waar we successen vieren, met collega's die écht willen en kiezen voor elkaar in plaats van ieder voor zich. Enthousiast? Trek de stoute schoenen (of sneakers) aan en kom kennis maken!

Jouw baan

Ben jij een ervaren adviseur die de taal van ondernemers spreekt? Als (Sr) Manager Due Diligence adviseer jij onze cliënten en bied je out-of-the-box alternatieven op het gebied van het fusies en overnames door inzicht te geven in de risico's bij aankoop en verkoop van een onderneming. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je als kartrekker verantwoordelijk bent voor het verder uitbouwen van deze praktijk? Dan is de baan als (Sr) Manager Due Diligence iets voor jou!

Een onderneming is altijd in beweging. In elke fase van de levenscyclus van een bedrijf ontstaan er uiteenlopende vragen of uitdagingen. Het in kaart brengen van de risico's die geadresseerd moeten worden voor of na de aan- of verkoop van een onderneming, is een vak apart. Het begeleiden van klanten in een dergelijk proces en dit succesvol laten verlopen, dat is waar jij je energie uit haalt. Je levert daarnaast ook graag een bijdrage aan het binnenhalen van nieuwe klanten.

Als (Sr) Manager Due Diligence ben jij verantwoordelijk voor het managen van het due diligence proces, het aansturen en coachen van het due diligence team en het opstellen van due diligence rapportages. Het team bestaat uit 20 betrokken professionele collega's en 10 adviseurs met een fiscale of juridische expertise. Er wordt dus multidisciplinair gewerkt in dergelijke trajecten.

Je hebt intensief contact met onze klanten, je begeleidt hen zo goed mogelijk tijdens trajecten en je vervult dan ook een rol als trusted advisor. Door jouw adviseringstalent kun jij klanten inspireren en een duurzame relatie met ze opbouwen. Hierbij maak je gebruik van jouw ervaring in strategieconsulting, corporate finance of business development.

Baker Tilly Corporate Finance focust zich op de volgende disciplines; M&A, Due Diligence, Waardering en Modellering, Financieringen & Herstructureringen en financieel strategische advisering. Onze cliënten bevinden zich met name onder familie-/DGA- bedrijven, mid-market PE en middelgrote not for profit instellingen. Er is voldoende ruimte om ook de andere disciplines te leren kennen en om jezelf verder te ontwikkelen. Ook aan de slag als (Sr) Manager Due Diligence bij Baker Tilly? Lees hieronder of het bij je past!

Gaat dit over jou?

Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job:

• Je bent een echte teamspeler, inspirerend en overtuigend
• Je bent in control
• Je bent klantgericht
• Je bent analytisch
• Je vindt altijd een oplossing
• Je weet wat je (beter) kunt

Dit breng jij verder mee

• Je hebt een WO-opleiding (technische) bedrijfskunde, accountancy, econometrie of (bedrijfs)economie afgerond.
• Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring in de Due Diligence praktijk bij professionele dienstverlener.

Gelukkig zijn wij allemaal anders. Werken bij Baker Tilly betekent werken bij een werkgever die inziet dat onze verschillen ons juist sterker maken. Hebben wij jou enthousiast gemaakt over deze functie, maar twijfel jij nog of deze voldoende bij je past? Neem dan zeker contact op met een van onze recruiters om je twijfel en vragen samen rustig te bespreken. Wij horen heel graag van je.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.932 en €6.553 met groeiperspectief. Wanneer je als Senior Manager instroomt zal de salarisrange afwijkend zijn. Daarnaast krijg je vakantiegeld van 8 1/3 procent van je bruto jaarsalaris.
• Flexibele (hybride) werktijden. Het gaat immers om wat je doet en niet wanneer je het doet.
• 32 vakantiedagen per jaar, omdat wij een gezond werk-privé balans belangrijk vinden.
• Een goede leaseregeling of reiskostenvergoeding,
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een laptop, de nieuwste iPhone en volledig ingerichte thuiswerkplek.

Heb je nog vragen?

Stel ze aan onze collega. Of kom langs voor een (virtuele) kop koffie!

Reageren:

Vul het onderstaande formulier in om te solliciteren.