Blog
3 geschillenregelingen bij bedrijfsovernames
Het kan voorkomen dat na een bedrijfsovername er een geschil ontstaat tussen de koper of verkoper. We beschrijven 3 geschillenregelingen.
Blog
Afspraken over financieringsbehoefte
Maak van te voren afspraken over de additionele financiering van de vennootschap om later discussie en problemen te voorkomen. Lees verder op Brookz
Blog
Einde vaksectorindeling uitzendbranche
Door een wetswijziging worden uitzendbedrijven niet meer in andere vaksectoren ingedeeld. Dit heeft invloed op de premies aan het sectorfonds.
Blog
Boetebedingen in overnamecontracten
In overnamecontracten zie je regelmatig boetebedingen. Waarom zijn die belangrijk? Lees het op Brookz.
Blog
Zekerheden voor de koper
Het is van belang om zekerheden van de verkoper te verlangen om eventueel geleden schade na de overname bij de verkoper te kunnen incasseren.
Blog
De belangrijkste juridische documenten rondom een overname
Bij een bedrijfsovername komen een aantal juridische documenten om de hoek kijken. Brookz zet de belangrijkste documenten op een rij.
Aansprakelijkheid uit garanties beperken
Juridische aspectenOm zijn aansprakelijkheid na de bedrijfsoverdracht te beperken heeft de verkoper een aantal mogelijkheden.
Werknemersparticipatie
Juridische aspectenAandelen, opties, certificaten van aandelen: er zijn verschillende manieren om talentvolle werknemers aan uw bedrijf te binden. Lees meer.
De escrow regeling
Juridische aspectenEen escrow regeling is een nuttig en flexibel instrument voor iemand die een bedrijf wil overnemen. Lees hier meer over op Brookz.
Gebrekkige zeggenschapsregeling levert wanbeleid op
Juridische aspectenHet ontbreken van een regeling over de zeggenschap binnen een onderneming kan leiden tot wanbeleid. Lees verder op Brookz
Opschortende en ontbindende voorwaarden
Juridische aspectenEen opschortende voorwaarde schort de uitvoering van de overeenkomst op totdat die is vervuld. De overeenkomst treedt dus pas daarna in werking
Earn-out, wel of niet?
Juridische aspectenWat zijn de risico’s van een earn-out regeling en op welke wijze zou je die risico’s kunnen minimaliseren?
